HR Chef

Drivs du av att arbeta med HR och att jobba affärsnära? Vi söker nu en affärsorienterad HR-chef till Bergendahls Food.

Arbetsbeskrivning 

Bergendahls Food har precis stärkt organisationen med en ny HR Direktör som har uppdraget att bygga en modern HR-organisation med fokus på att utveckla en stark kultur och värderingar i organisationen. 

Bergendahls Food har identifierat tre HR strategiska prioriteringar. HR-chefen kommer arbeta tillsammans med HR organisationen att driva och implementera dessa prioriteringar.

Rollen är en utökning av HR-organisationen och innebär att arbeta som support och affärspartner till cheferna inom stab och sortiment vilket är en renodlad tjänstemannaorganisation.

HR-chefens ansvar innefattar såväl operativa som strategiska HR-frågor. Personen ska ha ett starkt intresse för affären med en förmåga att få saker att hända. Positionen innebär ett tillfälle att driva HR-arbetet framåt i en spännande, dynamisk förändringsfas där mycket nytt händer. Det övergripande målet för Bergendahls Foods HR-funktion är att vara en strategisk partner som bidrar till företagets långsiktiga och affärsmässiga mål och att vara ett proaktivt stöd i HR-frågor till chefer.

Rollen är placerad på Bergendahls Foods huvudkontor i Hässleholm.

Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter

  • Leda och utveckla HR inom Stab och sortiment
  • Leda och implementera övergripande HR processer inom Stab och sortiment
  • Del av ledningsgruppen för inköp men supportar också ledningsgrupper och chefer inom övriga stab och sortiment team
  • Stöd i att implementera processer (utvecklingssamtal, talent management för hela stab och sortiment
  • Projektledning och projektdeltagande i HR-relaterade utvecklingsprojekt
  • Stöd i rekrytering, uppsägningar, coaching etc.

Rätt kandidat arbetar idag som HR Business Partner eller HR chef i en större verksamhet samt har hunnit skaffa sig en bred erfarenhet från HR-frågor. I rollen som HR chef är det viktigt att vara affärsorienterad med en förmåga att skapa relationer och att ha en hög personlig mognad för att kunna driva förändring i organisationen.

Din bakgrund och dina erfarenheter

  • Minst 5-10 års erfarenhet från roller som HRBP/HR chef i större verksamhet
  • Erfarenhet av att ha arbetat affärsnära
  • Erfarenhet av att implementera processer
  • Akademisk examen


Din ansökan

Skicka din ansökan så snart som möjligt eftersom vi kontinuerligt intervjuar kandidater i detta uppdrag.

Rekryteringen hanteras av Alumni. Välkommen att skicka in din ansökan på deras sida genom ansökningsknappen nedan. 

Svarar vanligtvis inom

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Avdelning

Hässleholm

Industrigatan 22
281 43 Hässleholm Vägbeskrivning

För dig som jobbar på Bergendahls Food

Vi värnar om våra medarbetare, både i arbetslivet och privat. Därför erbjuder vi flera förmåner som förenklar vardagen.

  • God mat varje dag!

    Vår nyrenoverade personalrestaurang Pellerin erbjuder vällagad lunch. Varje dag finns det två smakrika alterniv att välja mellan och ett härligt utbud av grönsaker och sallader. På morgonen finns det även frukost i matsalen.

  • Bra erbjudanden!

    Som anställd på Bergendahls Food får du personalrabatt på allt från City Gross och Granit till Glitter och EKO.

  • Vi uppmuntrar vår personal att röra på sig!

    Vi är måna om våra anställdas hälsa och erbjuder både friskvårdbidrag samt fri tillgång till ett gym på vårt huvudkontor i Hässleholm.

Goda karriärsmöjligheter

Det är viktigt för oss att alla våra medarbetare känner att de har en gedigen grund att stå på och vet vilka utvecklingsmöjligheter som finns inom företaget. Därför erbjuder vi våra medarbetare flera olika internutbildningar. Läs mer här!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor